Ana içeriğe atla

SEY Akademi

Anasayfa  /  Mentorluk  /  Müdür ve Sorumlu Yönetici Mentorluğu

Müdür ve Sorumlu Yönetici Mentorluğu Orta Düzey Yönetici Gelişimi

Masa başında toplantı yapan yönetici ekibi
Strateji ile saha arasındaki kopukluğu gideriyor; operasyonel verimliliği artıran, ekipleri yöneten ve “sorun getiren” değil “çözüm üreten” yöneticiler yetiştiriyoruz.
Stratejik ve Eğitimsel Yaklaşım

Hastanelerde ve kliniklerde “Müdür” veya “Sorumlu” ünvanını taşıyan orta kademe yöneticiler, kurumun omurgasını oluşturur. Ancak çoğu zaman teknik başarıları nedeniyle terfi ettirilen bu kişiler, “insan ve süreç yönetimi” konusunda hazırlıksız yakalanırlar. SEY Akademi Mentorluk Programı, bu kademeyi “iş yapan” pozisyonundan “işi yöneten” pozisyonuna taşır. Yöneticilere, ekiplerinin performansını sübjektif kanaatlerle değil; KPI’lar ve verilerle nasıl ölçeceklerini aktarırız.

Hasta şikayetlerini karşılama, nöbet listesi hazırlama, malzeme stokunu yönetme ve hekim-idari personel çatışmalarını çözme gibi konularda “Uygulamalı Vaka Analizleri” yaparız. Yöneticinin, üst yönetimin stratejik hedeflerini sahadaki personele doğru iletişim diliyle aktarmasını ve uygulatmasını sağlarız. Amacımız, operasyonel körlüğü gidererek verimliliği maksimize etmektir.

Somut Kazanımlar

Süreç Optimizasyonu

Birimdeki darboğazları tespit edip gidererek bekleme sürelerinin azalması ve hasta memnuniyetinin artması.

Ekip Yönetimi

Çatışma çözme ve geri bildirim teknikleriyle personel devir hızının düşmesi ve aidiyetin artması.

Denetim Hazırlığı

Sağlık Bakanlığı, SKS veya JCI denetimlerine her an hazır, düzenli bir birim yapısı.

Maliyet Kontrolü

Gereksiz stok, fazla mesai veya kaynak israfını önleyerek birim bütçe hedeflerinin tutturulması.

Neden SEY Akademi?

Sağlık işletmeciliğinde “aradaki” sıkışmışlığı en iyi biz anlıyoruz. Yöneticilerinize sadece yetkiyi değil, o yetkiyi kullanacak yönetsel alet çantasını da veriyoruz.

Sık Sorulan Sorular

Aklınızdaki Sorular

Mentorluk süreci nasıl işliyor?

Müdür ve Sorumlu Yönetici Mentorluğu birebir ilerleyen bir programdır. İlk görüşmede hedeflerinizi ve mevcut durumunuzu birlikte netleştirir, ardından size özel bir yol haritası ile düzenli görüşmelere geçeriz.

Her iki şekilde de mümkün. Görüşmeleri İstanbul’daki ofisimizde ya da online olarak, takviminize en uygun düzende planlıyoruz.

Evet. Mentorluk sürecinde paylaşılan tüm bilgiler gizlilik esasıyla ele alınır ve yalnızca sizin gelişiminiz için kullanılır.

Ödemeniz tamamlandığında kaydınız oluşur ve sipariş onayınız e-posta adresinize gönderilir. Ardından ekibimiz sizinle iletişime geçerek tarih, saat ve katılım detaylarını paylaşır.

Elbette. İçeriği kurumunuzun ihtiyaçlarına, katılımcı profiline ve takviminize göre uyarlıyoruz. Toplu katılım ve kuruma özel planlama için Kurumsal Teklif Al sayfasından bize ulaşabilirsiniz.

Ödemenizi kredi kartı ya da banka kartıyla, Garanti BBVA Sanal POS altyapısı üzerinden 3D Secure güvencesiyle yapabilirsiniz. Sipariş sırasında girdiğiniz bireysel veya kurumsal bilgilere göre faturanız düzenlenir.

Sorunuzun cevabını bulamadınız mı? Bize yazın, en kısa sürede dönüş yapalım.

Online Kayıt

Bu eğitime hemen kaydolun

1.000 ₺Sepete Ekle

Güvenli ödeme: Garanti BBVA Sanal POS ile kredi ve banka kartı

Yönetici Mentorluğu

Kategorinin Diğer Eğitimleri

CEO Yönetim ve Liderlik Mentorluğu
İncelediğiniz eğitim
Müdür ve Sorumlu Yönetici Mentorluğu
Kişisel Marka Mentorluğu
Hedef Katılımcılar

Bu Eğitim Kimlere Uygun?

Kurumunuza özel içerik ve takvimle planlayalım.